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浦发银行天津分行以党史学习教育为抓手 开创精神文明建设新局面

字号: 2021-08-20 16:14 来源:中津网

核心提示:近年来,浦发银行总行党委高度重视精神文明建设工作,以“创特色、树品牌”为抓手,推动实施全行文明单位创建行动计划,引导全行各机构积极开展文明单位创建取得显著成效。在第六届“全国文明单位”评选中,浦发银行天津分行及辖属浦悦支行荣获“全国文明单位”称号,精神文明建设工作再上新台阶。

近年来,浦发银行总行党委高度重视精神文明建设工作,以“创特色、树品牌”为抓手,推动实施全行文明单位创建行动计划,引导全行各机构积极开展文明单位创建取得显著成效。在第六届“全国文明单位”评选中,浦发银行天津分行及辖属浦悦支行荣获“全国文明单位”称号,精神文明建设工作再上新台阶。

浦发银行天津分行以党建引领,以“党史学习教育”为抓手,紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年这条主线,坚持稳中求进、守正创新,不断将文明单位创建同中心工作和企业文化建设等深度融合,秉承“笃守诚信,创造卓越”的核心价值观,大力支持京津冀协同发展战略,坚持与区域社会经济同成长、同发展,主要经济指标始终保持区域股份制银行的领先地位,成为属地政府点赞、监管肯定、社会认可、同业尊重的一家大行。2018年以来,浦发银行天津分行多次获得总行和外部荣誉,包括“十佳分行”“浦发银行企业文化建设示范基地”等。2021年4月,浦发银行天津分行在成立20周年之际总资产突破2000亿元大关,党建和业务发展接连迈上新台阶,精神文明建设成果丰硕。

一、加强党的领导,突出创建工作的政治性

浦发银行天津分行深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,高质量开展党史学习教育工作,大力培育践行社会主义核心价值观,广泛宣传学习党史、学习“四史”的重大意义,建立长效机制强化理论学习,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。通过召开专题部署会议、主题学习会议,研究、推进分行文明建设工作,持续推进分行员工道德建设。

二、强化组织领导,突出创建工作的全局性

浦发银行天津分行把创建工作纳入分行党建和业务发展全局,系统性安排部署,久久为功。提出把学党史、学“四史”作为工作出发点,通过制度性安排嵌入各环节领域。建立分行党委班子齐抓共管创建工作推进机制,促进分行全体党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,大力宣传道德模范和“身边好人”,创新基层党建形式,推动社会主义核心价值观融入日常工作与生活。

三、精准有效推进,突出创建工作的鲜活性

浦发银行天津分行坚持将党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动作为精神文明建设主脉络,开展系列行动,用“勇于胜利、敢于胜利、善于胜利”的精神育人聚人、谋事干事。抓好榜样教育,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范先锋带头作用,推动全员参与文明建设。结合分行“作风深入转变年”工作,深入一线、深入基层、深入群众,通过解决实事、拿出实招、见到实效。坚持文化兴行,成立多个文体兴趣小组,积极开展党建宣传、品牌宣传工作。

站上新起点,扬帆新征程。浦发银行天津分行将以此次全国文明单位创建成果为新起点,把文明创建成果的强大势能转化为抓党建、促发展、同学习的强劲动能,以争创“全国文明单位”作为激发分行全体党员干部学好党史、提升素质、全面发展的有效载体,坚持党建引领,构建与全行经营发展相适应的文明文化软实力,为全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行战略目标作出新的贡献。

责任编辑:wb001

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